Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.
Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.
Verksamheten:
Landstingets Dalarnas uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.
Landstingsservice är inne i en spännande förändringsprocess där vi implementerar en processorienterad organisation. Syftet att se över vår organisationsstruktur är bl.a. att möta de ökade kraven och förväntningarna på Landstingsservice, för det krävs en tydligare fokusering på både linje och process. Ambitionen är att Landstingsservice ännu bättre ska säkerställa att vi arbetar med rätt saker, på rätt sätt, i rätt tid och med rätt person i en föränderlig verksamhet.
Landstingsservice uppdrag är att leda, utveckla, utföra och effektivisera servicetjänster till Hälso- och sjukvården och övriga verksamheter inom och i samverkan med Landstinget Dalarna. Detta gör vi inom områden som t.ex. transport-, städ-, tvätt-, kost och fastighetsdrift. Landstingsservice har ca 460 medarbetare och omsätter ca 300 MSEK. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och miljöcertifierad enligt ISO 14001.
Arbetsuppgifter
Landstingsservice söker nu processägare för kost och måltid.
Vi söker nu Dig som vill vara en del av vår förändringsprocess, som med prestigelöshet, vilja och mod leder Landstingsservice in i framtiden.
Du kommer ingå i en FM-enhet vars uppgift är att med ett förvaltningsövergripande fokus koordinera och utveckla Landstingsservice servicetjänster, i syfte att främja kärnverksamheten och den totala koncernnyttan. Inom FM-enheten finns ett antal processägare för Landstingsservice huvudprocesser.
Din uppgift är att aktivt leda, styra och systematiskt utveckla processen så att de strategiska målen uppnås med överenskommen kvalitet.
Du förväntas i din roll som processägare säkerställa att processen för kost och måltid är ändamålsenlig och kostnadseffektiv genom en aktiv kundfokusering och omvärldsbevakning.
Du ansvarar bl.a. för att organisera nätverk/styrgrupp mellan linje och process i ett länsperspektiv, samordna utbildning och upphandling inom processen samt säkerställa styrdokument, rutiner och instruktioner kopplat till processen.
Du har ett konsultativt arbetssätt som stödjer och utvecklar organisationens chefer/ledare i processens dagliga arbete.
Du förväntas i din roll som processägare driva projekt och utredningar samt styra och följa upp processen genom uppsatta mål och verksamhetssystemet.
I uppdraget ingår också att driva och medverka i olika utredningar/projekt utanför den egna huvudprocessen.
Du rapporterar till FM-chef och ingår i dennes ledningsgrupp.
Övriga upplysningar:
Inom Landstingsservice så tillämpas i regel 3-års förordnanden för dessa tjänster. Du har en tillsvidare anställning med lämplig grundprofession.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden
Kvalifikationer
Utbildning: Eftergymnasial utbildning eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet, kunskaper och färdigheter:
Fördjupad verksamhetskunskap inom relevant område.
Erfarenhet från projektledning.
Erfarenhet av arbetsledning eller ledning av verksamhet inom relevant område.
Kontakt, nätverk och övrigt:
Goda språkkunskaper i svenska i både tal och skrift.
Språkkunskaper i engelska tal och skrift
God datakunskap inom ex. Officepaketet
Körkort B
Meriterande utbildning, erfarenhet och övrigt:
Kunskap om processorienterad organisation
Ledarskapsutbildning
Grundläggande kunskaper om riskhantering
Erfarenhet av organisationsövergripande utvecklingsarbete
Chefs- och ledarerfarenhet
Erfarenhet att leda i förändring.
Lämplig branscherfarenhet genom nationellt nätverksarbete
Erfarenhet av politikerstyrd organisation.
Personliga egenskaper:
Du bemöter chefer, medarbetare och kunder med ett professionellt förhållningssätt. Du löser uppgifter tillsammans med andra på ett effektivt sätt och verkar för ett bra samarbetsklimat. I din roll som processägare är du kommunikativ och anpassar kommunikationssätt och innehåll till mottagaren. Du planerar, koordinerar, organiserar projekt/utredningar på ett självständigt och strukturerat sätt. Det är viktigt att du har förmågan att integrera med linjen och skapa förutsättningar för människor att samverka. Du skapar intresse, motivation och engagemang i processen genom att sprida energi och arbetsglädje till din omgivning. Det är viktigt att du värdesätter noggrannhet och är väl medveten om gällande kvalitetskrav. Du tar ett stort ansvar för att arbeta med ständiga förbättringar och omvandla dessa i praktisk tillämpning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
