Aroma Frukt & Grönt och Sjömat Group-hero-background

QHSE-chef

Aroma Frukt & Grönt och Sjömat Group
Göteborg och Kungälv
27 dagar kvar på ansökningstiden

Om rollen

Vi söker en erfaren och självgående QHSE-chef som tar ett samlat ansvar för kvalitet, livsmedelssäkerhet, hälsa, säkerhet, arbetsmiljö och miljö inom Aroma Frukt & Grönt och Sjömat Group. Titeln QHSE-chef speglar det helhetsansvaret.

Du vet hur krav, standarder och regelverk omsätts till arbetssätt som fungerar i vardagen, och du har själv byggt och implementerat ledningssystem tidigare – inte bara förvaltat ett redan etablerat system.

Du får ett stort eget ansvar och samtidigt ett nära samarbete med VD, chefer, HR, skyddsombud och andra nyckelpersoner i verksamheten.

Tjänsten är en heltidsanställning och fördelas cirka 40 % på Aroma Frukt & Grönt och 60 % på Sjömat Group. Initialt rapporterar du direkt till VD i respektive bolag.

Om bolagen

Aroma Frukt & Grönt har arbetat med frukt och grönt sedan 1996 och är idag en fristående aktör med drygt 40 medarbetare, med leveranser till butik och restaurang i Västsverige. Fokus ligger på kvalitet, leveransprecision, hållbarhet och personlig service, med färska råvaror och obruten kylkedja som grund.

Sjömat Group arbetar med färska och förädlade sjömatsprodukter, byggt på djup råvarukunskap, ansvarsfulla inköp och en intakt kylkedja. Sjömat förädlar färsk råvara, är legoproducent och har egna produktvarumärken, däribland Savolax. Under 2024 förenades Sjömat Skandinavien, Fiskgrossisten i Lysekil och Savolax under Sjömat Group Sweden.

Bolagen har olika verksamheter men delar grundförutsättningar: färska råvaror, korta ledtider, kylkedja och höga krav på kvalitet och livsmedelssäkerhet.

Ditt ansvar

Som QHSE-chef har du ett brett ansvar, men med ett tydligt mål: att skapa säkra, kvalitativa och hållbara arbetssätt som fungerar i praktiken.

Quality – kvalitet och livsmedelssäkerhet

Du ansvarar bland annat för att:

  • utveckla och driva verksamhetsledningssystem och egenkontroll baserad på HACCP
  • säkerställa efterlevnad av livsmedelslagstiftning, kundkrav och certifieringskrav
  • planera och driva interna och externa revisioner
  • vara kontaktperson gentemot myndigheter, inspektörer och certifieringsorgan
  • driva avvikelsehantering, reklamationer och rotorsaksanalyser samt följa upp korrigerande åtgärder
  • säkerställa spårbarhet och fungerande rutiner för indragning och återkallelse
  • utveckla arbetet med leverantörsbedömningar och riskanalyser
  • följa upp KPI:er och trender samt rapportera regelbundet till respektive VD

Båda bolagen är idag certifierade enligt IP Livsmedel.

Stor och dokumenterad erfarenhet av att bygga och implementera ledningssystem enligt ISO 22000, alternativt FSSC 22000, är en förutsättning för tjänsten och gäller arbetet inom både Aroma Frukt & Grönt och Sjömat Group.

Erfarenhet av BRCGS Food Safety är också en stark merit, då det framöver kan bli aktuellt för något av bolagen. Erfarenhet av MSC och ASC är också meriterande.

Health – hälsa och arbetsmiljö

Du driver det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med chefer, HR och skyddsombud genom att:

  • genomföra och följa upp riskbedömningar och skyddsronder
  • säkerställa att tillbud och arbetsskador rapporteras, utreds och följs upp
  • stödja chefer och HR i arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor
  • bevaka förändringar i regelverk och omsätta dem till praktiska rutiner

Safety – säkerhet, SAM och SBA

Du skapar struktur och driver det förebyggande säkerhetsarbetet genom att:

utveckla och följa upp SAM och SBA

  • genomföra kontrollrundor, riskbedömningar och handlingsplaner
  • utreda olyckor och tillbud och säkerställa att åtgärder genomförs
  • utbilda och skapa förståelse för säkerhetsfrågorna i organisationen
  • säkerställa att lagkrav omsätts till tydliga och fungerande arbetssätt

Environment – miljö och hållbarhet

Du driver bolagens miljöarbete med ISO 14001 som ram, inom bland annat energi, matsvinn, förpackningar, avfall och transporter – samt insamling, kvalitetssäkring och rapportering av hållbarhetsdata till Sjöson och andra relevanta intressenter.

Nära verksamheten – och genom organisationen

Det här är inte en roll där kvalitetsarbetet bedrivs från skrivbordet. Du är närvarande i verksamheterna, genomför revisioner och riskbedömningar, följer upp avvikelser, utbildar medarbetare och säkerställer att arbetssätten faktiskt används.

Samtidigt gör du inte allt själv. Chefer inom exempelvis produktion, lager, logistik, inköp och försäljning ansvarar för sina delar av verksamheten. Din roll är att skapa struktur, tydliggöra ansvar, ge organisationen rätt verktyg och följa upp att arbetet drivs framåt.

Du är ensam i rollen – men aldrig ensam om frågan.

Vi söker inte någon som enbart har administrerat ett redan etablerat ledningssystem, utan dig som självständigt har byggt, implementerat eller vidareutvecklat strukturer för kvalitet och QHSE: förstått nuläget och riskerna, prioriterat, byggt struktur, implementerat tillsammans med organisationen, utbildat chefer och medarbetare, och drivit förbättringar tills de är etablerade.

Har du dessutom varit drivande i att ta en verksamhet genom en certifiering, exempelvis mot ISO 22000 eller FSSC 22000, ser vi det som starkt meriterande.

Vem är du?

Vi tror att du har:

flerårig erfarenhet av QHSE, kvalitet eller livsmedelssäkerhet inom livsmedelsbranschen

dokumenterad erfarenhet av att implementera och driva verksamhetsledningssystem

stor erfarenhet av att bygga och implementera ledningssystem enligt ISO 22000, alternativt FSSC 22000

mycket god kunskap om HACCP och livsmedelslagstiftning

erfarenhet av revisioner och certifieringsarbete

praktisk erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och SBA

god kunskap om arbetsmiljö- och miljölagstiftning

gärna erfarenhet av ISO 14001

eftergymnasial utbildning inom livsmedel, kvalitet, miljö eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet

god svenska och engelska i tal och skrift

B-körkort

Erfarenhet av IP Livsmedel, BRCGS Food Safety, MSC eller ASC är meriterande.

Som person

Du är självgående, strukturerad och handlingskraftig och trivs i en roll där du både behöver sätta riktningen och få saker att hända i praktiken.

Du har integritet och står stadigt i krav och regelverk, men har samtidigt en pragmatisk och lösningsorienterad inställning. Du förstår att framgångsrikt QHSE-arbete bygger på att få med sig verksamheten – inte bara på att skapa dokument.

Du är pedagogisk och kommunikativ och har förmågan att göra komplexa krav begripliga och relevanta för olika delar av organisationen, och du är analytisk, nyfiken och van att själv prioritera mellan operativa behov, långsiktig utveckling och löpande krav.

Sjöson och vad du får

Sjöson är en långsiktig och aktiv företagsbyggare som samarbetar med bolag för att hjälpa dem växa på ett hälsosamt och hållbart sätt. Inom Mat & Dryck, där Aroma Frukt & Grönt och Sjömat Group ingår, är kvalitet, livsmedelssäkerhet, hälsa, säkerhet och miljö en central del av hur vi bygger långsiktigt hållbara och framgångsrika bolag – inte separata stödfunktioner vid sidan av verksamheten.

I den här rollen får du:

en central roll med stort mandat och möjlighet att påverka i två livsmedelsbolag

stort eget ansvar och korta beslutsvägar

möjlighet att utveckla och forma QHSE-arbetet från grunden

nära samarbete med VD och verksamheternas chefer

en roll där du arbetar både strategiskt och operativt, och där resultatet av ditt arbete syns i den dagliga verksamheten

Organisation och placering

Initialt rapporterar QHSE-chefen direkt till VD i både Aroma Frukt & Grönt och Sjömat Group och arbetar nära respektive ledningsgrupp, chefer, HR och andra ansvariga funktioner.

Aroma Frukt & Grönt finns i Hisings Backa, Göteborg, och Sjömat Group finns idag i Kungälv. Om cirka ett år flyttar Sjömat Group till Ytterby i Kungälvs kommun.

Rollen innebär arbete på plats i båda verksamheterna och passar dig som trivs bäst när du får vara nära verksamheten.

Vår rekryteringsprocess

Vi kommer att lägga stor vikt vid både din erfarenhet och din personliga lämplighet. Framför allt vill vi förstå vad du själv har byggt, utvecklat och implementerat tidigare.

För en bra matchning består processen av fem steg: screeningfrågor, logik- och personlighetstest, screeningintervju, intervju med rekryterande chef samt ett avslutande arbetsprov.

Urval sker löpande – välkommen med din ansökan!

Frågor om tjänsten besvaras av

Christian von der Lancken, VD Sjömat Group Sweden AB, 0767923030 christian.vonderlancken@sjomatgroup.se

Martin Berhardsson, VD Aroma Frukt & Grönt AB, 0730334170 martin.berhardsson@aromafrukt.se

Dela annonsen